Multisolución 101: crear condiciones vitales para prosperar

A medida que nuestra sociedad se enfrenta a múltiples crisis sistémicas, como el COVID-19, el cambio climático y la injusticia racial, surge una oportunidad para la resolución múltiple. La multisolución -trabajar en varios sectores para abordar múltiples retos con una sola política o inversión- logra más con el mismo presupuesto y alinea a los grupos de interés para lograr un mayor impacto. Vivimos en un mundo cada vez más complejo e interconectado que exige colaboración e innovación: nadie está sano hasta que todos lo están. 


Aunque el concepto de colaboración no es ni mucho menos nuevo, el término «multisolución» fue acuñado por primera vez por 
Dra. Elizabeth Sawin
El director de Climate Interactive, tras su participación en las conversaciones de las Naciones Unidas sobre el clima. El estrecho enfoque de las conversaciones sobre el clima en los contaminantes de gases de efecto invernadero limitó a los países a realizar compromisos significativos para reducir su contaminación climática. Para transmitir la urgencia del cambio climático, el Dr. Sawin abogó por la multisolución incorporando la investigación sobre las tasas de mortalidad o las pérdidas económicas del cambio climático. Por ejemplo, quemar menos carbón salvará vidas, creará puestos de trabajo y promoverá la biodiversidad. Reforzar los sistemas de transporte público aumentará la actividad física, la movilidad económica y mejorará la calidad del aire.


La resolución múltiple invita a académicos, profesionales, funcionarios electos, miembros de la comunidad y el público en general a salir de sus silos de experiencia y considerar el impacto y el potencial de la colaboración intersectorial. Las grandes soluciones empiezan por lo pequeño; el crecimiento del impacto y el presupuesto se desarrollan a partir de una asociación significativa y la creación de relaciones. El 
El Stanford Social Innovation Review 
identificó tres prácticas clave de la multisolución: 

    1. Bienvenida a planificadores de transporte, expertos en salud, funcionarios municipales, niños, economistas y diseñadores gráficos a la misma mesa. 
    2. Aprender y documentar elimpacto y los beneficios de utilizando métricas y herramientas significativas para identificar el progreso y las áreas de mejora.
    3. Storytelling para atraer a más socios y recursos al trabajo.

    Condiciones vitales y administración compartida: Un marco para la multisolución


    Aprovechando las 
    condiciones vitales
     El marco para lograr un bienestar comunitario equitativo puede proporcionar una base para la resolución múltiple. Las condiciones vitales conforman las exposiciones, elecciones, oportunidades y adversidades que cada uno de nosotros encuentra a lo largo de su vida. Las personas corrientes de todos los ámbitos de la vida, junto con las organizaciones de todos los sectores, pueden desempeñar papeles significativos como administradores compartidos del bienestar y la justicia. Los administradores son personas y organizaciones que asumen la responsabilidad de trabajar con los demás para crear las condiciones que todos necesitan para prosperar juntos, empezando por los que luchan y sufren. La resolución múltiple permite a los administradores crear capacidad, energía y poder para la acción compartida entre personas e instituciones. Atrae a otros a la corresponsabilidad y les ayuda a profundizar en su práctica para que se convierta en el método de facto de trabajar juntos.

    Multisolución en acción


    Utilizando los alimentos como multisolución, podemos mejorar los resultados educativos y de salud de nuestros niños creando huertos escolares y reforzando las políticas de nutrición en las escuelas. Con la condición vital de un mundo natural próspero, podemos hacer la transición a una economía verde y crear oportunidades de empleo, mejorar el transporte multimodal, proteger a las comunidades de color de más daños ambientales y crear resiliencia ante los desastres. Desde el punto de vista de la vivienda humana, podemos ofrecer reparaciones monetarias para hacer frente a la exclusión histórica e igualar la distribución de la riqueza para las comunidades de color, estimular las economías locales y reducir la inestabilidad de la vivienda. Para construir la pertenencia y el músculo cívico, podemos utilizar el presupuesto participativo y la idea de «placemaking» en los procesos de planificación de las ciudades, eliminar la legislación discriminatoria del voto e impulsar la participación electoral, e integrar los conocimientos indígenas en el uso de la tierra y la gestión de los recursos. La resolución múltiple incorpora un conjunto diverso de perspectivas, áreas de experiencia y métricas para garantizar que todas las personas y lugares prosperen, sin excepciones.


    La multisolución ya existe en innumerables comunidades a escala local y mundial. Una de las muchas ciudades que aprovechan los espacios verdes para mejorar la salud y el transporte, 
    Portland, Oregón
     tiene más de 1.200 millas de «vías verdes» interconectadas en toda la región metropolitana. 
    Vías verdes
     resuelven múltiples necesidades al (1) proporcionar corredores terrestres que actúan como amortiguadores de vegetación para proteger los hábitats naturales, (2) ayudar a la gente a viajar de forma segura a través de la pandemia, (3) aumentar la actividad física y (4) reducir las emisiones del transporte. Las vías verdes aprovechan las soluciones múltiples al implicar a urbanistas, ecologistas, arquitectos, expertos en transporte y funcionarios de salud pública para crear valor y generar actividad económica, proteger de los daños de las inundaciones, mejorar la actividad física y el transporte, y conectar a las comunidades. 


    En todo el país, la organización sin ánimo de lucro de Filadelfia 
    Roots to Reentry
     ofrece formación en horticultura y jardinería, talleres profesionales y de comportamiento, y oportunidades de trabajo para los reclusos que cuidan el jardín. Los productos se distribuyen a las despensas locales, los comedores de beneficencia y los residentes con bajos ingresos, junto con el Consejo de Promoción de la Salud, una organización que imparte clases de educación nutricional para poblaciones vulnerables y de riesgo. Al abordar la inseguridad alimentaria y proporcionar un empleo significativo y una conexión para las personas encarceladas, la organización demuestra el poder de la multisolución.

    La resolución múltiple ayuda a los líderes a aprovechar mejor la financiación para la recuperación económica de COVID-19 y más allá, trabajando simultáneamente en la protección del clima, la salud y la equidad. Para impulsar la multisolución, los responsables políticos deben formular preguntas que estimulen el debate y la colaboración:


      • «¿Incluye esta inversión disposiciones de equidad racial, de género y económica para las comunidades anteriormente marginadas?» 
      • «¿Se ofrece formación laboral, asistencia sanitaria y guardería con estas nuevas oportunidades de empleo para que todos puedan beneficiarse?»
      • «¿Incorpora este proyecto aportaciones de otros sectores en su diseño y ejecución? ¿Tenemos estrategias de comunicación efectivas y métricas para rendir cuentas?»
      • «¿Hemos abordado los legados históricos de exclusión? ¿Hemos considerado las posibles implicaciones negativas o positivas para otros sectores o comunidades?»


      La resolución múltiple significa la asociación de organizaciones sin ánimo de lucro, públicas y privadas, y miembros de la comunidad para resolver problemas que afectan a múltiples sectores y comunidades. Esto es más fácil de decir que de hacer, pero todas las coaliciones comienzan con 1) Un fuerte liderazgo de las partes interesadas, 2) ayuda de un facilitador que pueda guiar las conversaciones 3) una amplia investigación sobre los problemas, las áreas de coincidencia y las posibles soluciones, y 4) compromiso profundo con la comunidad. El proceso de resolución múltiple genera confianza en la comunidad, refuerza la democracia al compartir el poder de decisión y crea un sistema de responsabilidad. Requiere que los administradores pongan en común los recursos y los conocimientos, lo que puede impulsar la innovación y desbloquear nuevas oportunidades y redes. En un mundo de problemas complejos, la multisolución ofrece una solución sencilla para crear un futuro en el que todos puedan participar, prosperar y alcanzar su máximo potencial.


      Lectura adicional:

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